湖北工业大学测试计量技术及仪器学科“楚天学者计划”特聘教授招聘启事

    湖北工业大学是湖北省重点建设的以工为主，文（艺）、理、经、管等学科协调发展，特色鲜明，优势突出，适应地方经济建设和社会发展需要的地方多科性大学。学校位于武汉市武昌南湖，校园总占地面积1800亩，校舍建筑面积60余万平方米，环境优美。现有43个本科专业，12个省级重点学科，2个省级重点实验室，33个硕士学位授权点，其中一级学科授权点3个。学校着力实施“人才强校”战略，现有教职工2000余人，专任教师1016人，其中高级职称教师近500人，硕士生及博士生导师260人。

    湖北工业大学测试计量技术及仪器学科是由1987年国内率先创办的产品质量检验工程专业发展而来的，现在已建设成为湖北省优势学科，建有一个省级重点实验室。1991年测试计量技术及仪器被列为湖北省首批重点建设学科，1995年获测试计量技术及仪器学科专业硕士学位授予权，成立全国质量工程学科学术委员会主任委员单位，1999年质量工程被列为湖北省省属高校有特色的科学研究领域；获2001—2005年度教育部高等学校仪器仪表学科教学指导委员会委员单位；2001年测试计量技术及仪器被列为湖北工业大学申报博士点第一重点建设学科，并通过了湖北省人民政府学位办组织的增列博士学位授权点的省级评估；2003年获精密仪器及机械专业硕士学位授予权；2004年，立项为湖北省现代制造质量工程重点实验室；2005年获仪器科学与技术一级学科硕士学位授予权；获2006—2010年度教育部高等学校仪器仪表学科教学指导委员单位；2006年仪器科学与技术学科被评为湖北省一级学科重点学科，测试计量技术及仪器学科被列为湖北省立项建设博士点；2007年湖北省现代制造质量工程重点实验室通过省科技厅组织的验收；2008年仪器科学与技术被评为湖北省优势学科。

    本学科的主要研究研究方向有：可靠性与质量控制、现代测试与故障诊断、光电检测技术及仪器、精密机械及仪器、无损检测与评价。现有一个稳定的学科梯队，教师16人，其中，教授7人。学科带头人钟毓宁教授入选全国“百千万人才工程”1995—1996年度第一、二层次，青年教师王选择博士入选教育部新世纪创新人才计划，享受国务院津贴专家2人，湖北省有突出贡献的中青年专家、政府津贴人员4人。近五年承担国家自然科学基金项目等省部级课题50余项，横向合作项目30余项，获省部级奖多项，发表论文200余篇，出版教材专著10余本。实验室仪器设备价值1000多万元。积累了一批教学和科研成果，有湖北省现代制造质量工程重点实验室平台，并有湖北省机电一体化工程中心、湖北省汽车零部件质量监督检验站等基地做支撑。

    经湖北省政府批准，测试计量技术及仪器学科于2001年批准设立“楚天学者计划”特聘教授岗位（鄂教师[2001]16号文）。该学科首期受聘的“楚天学者计划”特聘教授聘期届满，按湖北省和我校“楚天学者计划”相关文件规定，现向海内外招聘第二期“楚天学者计划”特聘教授。

 一、招聘条件

 1、具有强烈的事业心和敬业精神，身体健康，年龄一般在45周岁以下（博士生导师年龄可适当放宽）；

 2、具有教授职称、博士学位（博士生导师可适当放宽）；

 3、在测试计量技术及仪器学科科学研究方面取得了国内外同行专家公认的显著成绩；

 4、具有特色突出的科研方向及发展潜力，优先研究领域：（1）光电检测技术及应用；（2）微机电系统检测技术；（3）智能检测与制造；（4）无损检测技术；（5）现代测试技术与故障诊断；

 5、具有完成工作目标的能力；

 6、根据湖北省文件，限非本省工作的学者；

 7、保证聘期内全职在学校工作。

 二、岗位职责与工作目标

 1、岗位职责

　（1）讲授本学科核心课程，指导博士生、硕士生；

　（2）正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平、赶超国际先进水平；

　（3）面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家科研项目、省重大科研项目研究；在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得标志性成果；

  （4）领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作；

  （5）参与“楚天学者讲坛”活动，聘期内每年至少主讲1次专题报告。

 2、工作目标

    经过三至五年的努力，使学科整体水平达到国内先进水平，并争取成为博士学位授予权单位。

 三、工作与生活待遇

  1、聘期5年，聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的特聘教授岗位津贴，每年10万元（人民币，下同）；

  2、除享受国家规定的工资、医疗、福利等待遇外，聘期内同时享受校内所聘职称的岗位津贴及业绩奖酬金；

  3、学校提供专门的实验室和工作室，提供科研启动费和实验室建设费150万元，并根据需要配备工作助手；

  4、学校提供三室二厅住房一套和一定数额的安家费，并帮助配偶安排工作和子女入学、入托。

 四、应聘指南

  1、申请人可通过互联网、邮寄、传真等形式向我校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家、亲友代为推荐。

  2、应聘人应提供如下材料：

  （1）学历、学位证书复印件；（2）任职资格证书、聘书复印件；（3）获奖证书及其他相关证书复印件；（4）教学情况证明材料；（5）科研成果材料；（6）个人简历；（7）应聘后工作打算；（8）配偶及子女情况。

    上述应聘材料请于2008年9月15日之前寄达湖北工业大学人事处。

欢迎相关学科的专家学者来电来函咨询，联系方式如下：

  1、中国 湖北省 武汉市 湖北工业大学人事处 王地国

     电话：027-88032262  传真：027-88032262  邮政编码：430068

     E-mail：wangdguo@126.com

  2、中国 湖北省 武汉市 湖北工业大学机械工程学院 何涛

     电话：027—88032313、62084310  传真：027—88032313

     E-mail：hetao-wh@163.com

                                                                                湖北工业大学

                                                                                二○○八年七月十五日